Über mich
Weiterentwicklung und Veränderung geht nur über Handlungen, die man wider seine Erfahrungen macht. Erfahrungen wiederum sind immer an Emotionen geknüpft, die sich in der Regel auch körperlich widerspiegeln. Das bedeutet, dass nachhaltige Veränderung immer auf das Denken, Fühlen, Handeln und auch die körperliche Befindlichkeit eines Menschen abzielen muss.
Meine Arbeitsweise
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Die wichtigste Voraussetzung dafür, dass ein Coaching erfolgreich ist, ist eine tragfähige Beziehung zwischen KlientIn und Coach, die von Vertrauen, Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist. In einem ersten Kennenlerngespräch geht es daher für beide Seiten darum, einzuschätzen, ob die Chemie stimmt.
Professionalität
Professionalität legitimiert sich ganz wesentlich durch den Bezug zu wissenschaftlich fundiertem Wissen. Mir ist es deshalb wichtig, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse u.a. aus den Neurowissenschaften, der Motivations- und Verhaltenspsychologie in meine Arbeit einfließen zu lassen.
Nachhaltigkeit
Coaching wirkt, wenn es wirkt, im Gehirn. Aus den Neurowissenschaften wissen wir, dass das Gehirn sich ein Leben lang weiterentwickeln und umstrukturieren kann. Diesen Vorgang nennt man neuronale Plastizität. Dadurch ist es möglich, gelernte Muster mit neuem Verhalten zu „überschreiben“. Kurzfristige Erfolge müssen allerdings durch ein stetiges Üben und „Dranbleiben“ verfestigt werden, um nachhaltig wirken zu können.
Angebot
Ich unterstütze Sie in folgenden Bereichen.
Coaching >
Training >
LINC Personality Profile >
Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein Verfahren, das neben den Persönlichkeitseigenschaften auch die zugrunde liegenden Bedürfnisse (Was treibt mich an?) und Kompetenzen (Wie sind meine Fähigkeiten ausgeprägt?) einer Klientin / eines Klienten erfasst. Grundlage des Verfahrens sind die Big Five, das Standardmodell der Persönlichkeitspsychologie.Agile Coaching >
ZRM-Training >
Profil
Ausbildung / Qualfikationen.
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- Business Coach bei der DGfP
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- Systemischer Berater am Institut für Systemische Studien, Hamburg
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- LINC Personality Profiler Trainer / Coach am Lüneburg Institute for Corporate Learning
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- Certified Scrum Master
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- Certified Product Owner
Erfahrungen.
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- 6 Jahre Führungskraft als Head of Product in diversen Unternehmen
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- 11 Jahre Selbstständigkeit als Product Owner / Agile Coach in digitalen Transformationsprojekten für namhafte Unternehmen
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- 11 Jahre laterale Führung von Entwicklerteams
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- 11 Jahre Trainings und Coachings für fachliche und außerfachliche Themen
Kontakt
Für ein persönliches Gespräch kontaktieren Sie mich gern.
E-Mail: vb(at)be2-gmbh.de
Mobil: 01578 / 76 029 59
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